Loopbaancoaching voor particulieren

Wie vastloopt in zijn werk, kan worstelen met vragen als:

  • “Wat wil ik nou echt in mijn werk?”
  • ”Ga ik me specialiseren of wil ik leidinggeven?”
  • “Ik ben toe aan een volgende stap, maar dat kan niet binnen deze organisatie.”

Loopbaancoaching kan uitkomst bieden. Bij loopbaancoaching onderzoeken we waar je goed in bent, wat je nog wilt leren en wat voor jou belangrijk is in je loopbaan. Met andere woorden: we onderzoeken waar jouw hart ligt als het gaat om je werk. FLC heeft daarvoor een bijzondere en effectieve methode ontwikkeld, die voorbij woorden, gedachten en overtuigingen gaat en direct tot de kern komt. In de eerste sessie krijg je diep inzicht in jezelf, dat zeer inspirerend werkt en goed werkt voor het zelfvertrouwen. Het geeft inzicht in drijfveren, kwaliteiten, overtuigingen en belemmeringen.

In vervolgsessies werk je de concrete uitkomsten uit met de loopbaanadviseur en doe je aanvullende opdrachten. In deze gesprekken komen vragen aan de orde over jou: Waar krijg jij energie van, wat maakt jou gelukkig? Wat vind je belangrijk in je leven en werk? En vragen over de werkomgeving: Hoe ziet jouw ideale baan eruit? Wat biedt de arbeidsmarkt?

De antwoorden op deze vragen leiden tot een concreet actieplan. Met dit plan ga je op zoek naar jouw nieuwe baan, of hervind je je plek in je huidige baan. Nieuwe inspiratie vereist niet altijd een nieuwe werkomgeving…

Loopbaancoaching is bij FLC is meer dan alleen de juiste richting kiezen. Je wordt namelijk  gecoached op je functioneren, dat is prettig voor als voor als je blijft waar je bent en ook voor als je besluit te veranderen.

Een loopbaantraject bestaat uit zes gesprekken van anderhalf uur, binnen een periode van circa vier maanden. Bel gerust als je vragen hebt of voor een kosteloze kennismaking.

Reactie Eline, van baan veranderd:
“Ik ben nog steeds heerlijk aan het werk. Ik heb veel aan ons traject gehad. Het was een intensieve periode, maar ik heb veel geleerd en heb daar nog steeds profijt van.”

Reactie Annemarie, droom aan het verwezenlijken:
“Ik was alleen nooit gekomen waar ik nu ben. De balans tussen empathie en confronteren vond ik prettig”

Reactie Hendrik, bij dezelfde werkgever:
“Met mij gaat alles goed. Recentelijk nog een goede beoordeling gehad. Mijn baas vindt dat ik goede stappen heb gemaakt. Het zoeken naar een nieuwe baan, heb ik even op een laag pitje gezet. In de eerste plaats, omdat ik het hier op mijn werk nu een stuk leuker vind.”

Loopbaancoaching kan gecombineerd worden met Sollicitatietraining en CarrièreHealing.

Milja Falentijn is organisatiepsycholoog en loopbaanadviseur.

Milja Falentijn | LoopbaanCoaching

Over 10' mijn tip bij BNR: hoe kom je weer op gang na de vakantie?