Solliciteren: Tips hoe te reageren op een vacature

Jaaaa, daar isse dan: jouw ideale vacature. Hier heb ik een stappenplan voor je:

  1. Lees hem heel grondig. Bedenk waarom je op deze functie wilt solliciteren en waarom bij deze organisatie.
  2. Kijk of je de contactpersoon kent. Zo niet, zoek hem of haar op via Linked In. Kent iemand uit jouw netwerk de contactpersoon? Als dat zo is, informeer over het bedrijf en de contactpersoon. Kan jouw connectie je voordragen aan de contactpersoon?
  3. Verwerk je motivatie in je sollicitatiemail en ook de informatie die je bij punt 2 bemachtigd hebt.
  4. Stuur je mail. Zorg dat je een naam bovenaan de mail hebt. Staat die niet in de advertentie, kijk of je er achter kunt komen…
  5. Check na een paar dagen of je mail is aangekomen als je geen ontvangstbevestiging hebt gekregen.
  6. Houd je netwerkcontact op de hoogte van het verloop van de sollicitatie.
  7. Mag je op gesprek komen? Gefeliciteerd! Als je punt 1 en 2 goed hebt gedaan, heb je het gesprek al voor een groot deel voorbereid.
  8. Afgewezen? Jammer! Hoewel er soms veel mensen op 1 vacature reageren, raad ik je aan om toch te achterhalen waarom. Zeker als je op gesprek bent geweest. Je zal de eerste niet zijn die daardoor toch wordt aangenomen.

Succes!

Milja Falentijn | LoopbaanCoaching

Over 10' mijn tip bij BNR: hoe kom je weer op gang na de vakantie?