Als arbeids- en organisatiepsycholoog met 25 jaar ervaring als coach werk ik op het snijvlak van werk en psychologie. Dat betekent dat ik naar de cliënt én de context van werk en organisatie kijk. In de loop van de jaren heb ik een eigen manier van werken ontwikkeld. Ik pak de vraag bij de wortel aan en ik zorg tegelijkertijd voor lichtheid.

Al 25 jaar hetzelfde vak, moet ik zelf niet eens naar een loopbaancoach?

Ik heb mazzel, ik heb een vak gekozen dat bij me past. Ik heb er altijd van gehouden om mensen en situaties te analyseren, ik wil het begrijpen. Volgens mijn middelbare school vriendin vroeg ik op mijn veertiende al: “waarom doet ze dat?” Tijdens psychologie koos ik voor de richting arbeid en organisatie. Omdat mensen een groot deel van hun leven op hun werk zijn, vind ik het belangrijk dat ze het daar goed hebben. Ik heb gekozen voor ondernemerschap, omdat ik dan mijn vak op mijn eigen manier kan uitoefenen. In de loop van de jaren heb ik mij binnen mijn vak breed ontwikkeld. Daardoor kan ik in verschillende branches met zowel de werkvloer als directie als ondernemers werken.

Als iemand daar voor open staat, geef ik ‘readings’, omdat ik daarmee meteen tot de kern van de vraag kom. Het werkt bijzonder inspirerend. Hoewel dat niet evidence-based is, is het toch valide;-) Maar het is geen ‘must’. Daarnaast houd ik ervan om tijdens wezenlijke gesprekken het praktisch en licht te houden. Dat kan niet altijd, maar regelmatig wordt er samen gelachen.

Ik ben lid van een intervisiegroep met inspirerende collega’s en volg regelmatig interessante opleidingen. Dat moet ook voor mijn registratie bij het NIP (Nederlands Instituut voor Psychologen). Ook heb ik een boek geschreven om anderen te inspireren. In ‘Familiepijn’ beschrijf ik de krachtige werking van een reis naar mijn familie. Het wordt binnenkort uitgegeven.

Een greep uit de opleidingen die ik heb gevolgd en kan inzetten:

• Arbeids- en organisatiepsychologie (een stevige basis met een geweldige trainers- en coachopleiding)
• Oplossingsgericht coachen (positieve insteek door te werken vanuit wat al goed loopt)
• Effectieve intuïtie (ik kijk een laag dieper waardoor we snel tot de kern komen)
• CSR: begeleiding bij stress en burnout (overbelasting wordt vanuit fysieke invalshoek benaderd)
• Focussen (het lichaam liegt nooit en geeft veel informatie)
• Systemisch coachen (de context betrekken geeft extra inzicht)

Ik werk in opdracht van organisaties en particulieren. Ben je benieuwd of ik jou met jouw vraag kan helpen? Neem gerust contact op.